O knize: 2022 / Zajímavý průvodce, který vám pomůže komunikovat s toxickými kolegy a zotavit se z nucené komunikace s nimi. Mnoho lidí se v práci musí potýkat s lidmi, kteří způsobují obrovský stres, přestože neporušují firemní pravidla. Tessa West popisuje sedm nejčastějších typů, se kterými se alespoň jednou v životě setkáváme: 1. „Kariérista“ se u svých nadřízených těší přízni, ale zároveň si absolutně neváží svých kolegů.2. „Vlk v rouše beránčím“ získává důvěru, ale může vás kdykoli zradit, zlehčovat váš příspěvek ke společné věci a přičítat úspěch projektu pouze sobě.3. „Freeloader“ ví, jak si udělat pohodlí: nedělá nic, vytváří zdání práce a dostává za to zaplaceno.4. „buldozer“, jehož hlavním cílem je prosadit svou vizi a vnutit svá pravidla, i když je to v rozporu se zájmy týmu a společnosti.5. „Mikromanažera“, který nerespektuje váš osobní prostor a čas a je zvyklý všechny kontrolovat, někdy i na úkor vlastních povinností.6. „Plyňák“ záměrně zkresluje skutečný obraz, snaží se „zrušit“ vaše pocity a vytvořit si svou vlastní realitu, tu, kterou potřebuje.7. „Neopatrný šéf“ vás nejprve dlouho ignoruje, pak se začne trápit úzkostí kvůli tomu, že neví, co se děje, a v důsledku toho, aby se zbavil úzkosti, vás začne dusit kontrola Autor vysvětluje, proč se lidé stávají toxickými (mají to často hluboké psychologické důvody) a poskytuje strategie, jak se s chováním těchto kolegů vypořádat..